薄熙来治下“官不聊生”让民安生！

萃岚

2010年03月17日14:41 来源：人民网-观点频道

　据《重庆日报》3月17日报道：重庆警方又有“大动作”干部集体“下课”但工作照旧。昨晚，市公安局向新闻媒体通报，警方内部正在启动一次大规模的机构改革，下决心根治基层警力匮乏而机关人员臃肿的的“老毛病”，力求通过精简机构、裁减机关人员，把更多的警力充实到基层一线，提高警务效能。

　　毋庸置疑，这是薄熙来治下的重庆组织人事制度改革的一个“大手笔”。其中最引人瞩目的是，这次人员变动，领导职位一律公选。随着相关机构的撤销、整合、重组，目前，市公安局各直属单位、各分局处、科职干部已集体“下课”，等待一次“大洗牌”。

　　这次改革，将根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等要求，按照“民主、公正、透明、依纪，公开、公平、公正相统一，组织意图、群众意见、个人意愿相结合，干部品行、才能、资历与任职岗位相匹配，机关与基层、一线实战单位循环互动”的原则，组织全市民警开展干部公选。全市公安机关凡符合条件的干警都可以参与选拔。其中，在打黑除恶等工作中表现突出、曾立功受奖、常年在边远艰苦地区工作的，可酌情加分。而工作照旧，干部解任暂不解职。

　　目前，重庆市公安局成立了多个工作组，确保整个机构改革工作在公正透明的环境下平稳、有序推进。不仅制定了严格的政治、组织、人事、财经等“八个严禁”工作纪律，还开辟了公开监督栏目、公开监督电话，24小时接受全体民警监督、咨询。这样在较大范围内对选拔干部实行公推公选，加大民意权重，将打破领导决定下级命运的惯性思维，真正变任命制为选任制，有助于实现社会的公平正义，营造任人唯贤、唯才是举、人才辈出、人尽其才的制度环境，将是组织人事制度改革的重大突破。

　　由此，笔者想到媒体评价薄熙来的话。一位熟悉官场的观察者用“官不聊生”这个词来形容薄熙来治下的重庆官场。薄熙来主政重庆后的第一把火，就烧向了领导和干部，对7个区县一把手进行了调整，一批官员在2008年的春天，被纪委“双规”，他还倡导干部实行“三进三同”，提醒领导干部主动入住“玻璃房子”。紧接着开展的打黑风暴更是雷霆万钧，惩恶肃贪，打黑拔伞，内除积弊，外解民怨，使一些贪官、昏官、奸官、庸官如坐针毯，惶惶不可终日”，整个重庆官场的确有“官不聊生”的味道。但“官不聊生”却让老百姓挺直了腰板，扬眉吐气，生活温馨、安生、快乐。

　　毛泽东曾经说过：“治国就是治吏”。在建国初期的三反五反中，薄熙来的父亲薄一波是毛泽东手下的一名干将，曾经负责对刘青山、张子善的处理。薄熙来显然从毛泽东和父辈那里得到真传。“官不聊生”，让民安生。但愿这样让普通百姓喜闻乐见的活剧，在官场继续上演。

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